综合部率先开展部门交流学习 助力“机关作风整治”

2020-07-16 16:24:00 admin

综合部率先开展部门交流学习助力“机关作风整治”

 

     为进一步提高工作效率,确保年底完成经营目标任务,集团公司研究决定在2020年下半年重点开展集团公司“机关作风整治”活动。综合事务部为进一步提升精细化管理水平,加强部门之间沟通协调,率先组织开展部门交流学习活动。7月16日下午,刘勇部长带领大家在18楼会议室对《行政管理工作》等内容进行学习。

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     通过此次交流学习,综合事务部对集团公司当前的行政管理工作内容、工作职责、及办公室管理等的具体工作有了新的明确认识,真正感受到加强行政管理的必要性,并为今后做好集团公司机关运行保障工作提出了具体要求:一是要进一步提高思想认识,严禁不按规定办事带来的隐患,采取有效措施严加防范;二是严格按照规定把会议和活动组织,物品管理,环境卫生,车辆管理,食堂供餐,证照年检,党建和工会工作,事务工作及领导临时交办任务做好。三是要求明确岗位职责,加强沟通,把信息的收集和整理即时提供给管理者,培育传播企业文化,提高执行力。四是提高办公室的管理,特别是文书管理、档案管理、会议管理和事务管理。五是做好信访工作。建立健全信访工作制度,工作总结等,倾听员工呼声,接受员工监督,密切同员工联系,维护公司稳定。六是做好行政管理接待工作和组织协调。重点做好计划的协调、工作协调和人际关系的协调,注重原则性和灵活性的结合,提高整体效能,从面提高工作效率和效益。